• consultanta si asistenta in crearea sau implementarea unor reglementari sau documente specifice.

Buletinul financiare a CLIENTULUI.informativ va cuprinde, rapoarte privind cheltuiala cu salariile inclusiv obligaţiile angajatorului la nivel de departament
rapoarte privind evoluţia în timp a cheltuielilor cu administrarea salariile;
după caz, recomandări cu privire la implicaţiile modificărilor legislative asupra situaţiei
Întocmirea de rapoarte specifice, cum ar fi:
rapoarte privind cuantumul cheltuielilor cu concediile medicale;
Managementul resurselor umane ;
Dezvoltarea organizaţională ;
rapoarte privind primele, orele suplimentare plătite, zilele de concediu fără plată etc; Consiliere psihologică;
rapoarte privind gradul de absenteism generat de concedii medicale .

Dreptul muncii;
Financiar-contabil.

7. Informarea periodică a CLIENTULUI în legătură cu modificările legislative în domeniul muncii şi salarizării resursei umane.
evidentierea si calcului orelor suplimentare, primelor si retinerilor
• inregistrarea statelor la ITM si depunerea tuturor declaratiior privind: contribuţiile la asigurarile sociale de stat; situatia angajatilor in sistemul de asigurari sociale de sanatate; contributiile la fondul de somaj
• fisiere/ordine de plata pentru achitarea taxelor salariale.

9. Consulţantă în următoarele domenii:

1. Obţinerea şi reînnoirea permiselor de muncă pentru străini.
Administrarea salarizarii implica:
• intocmirea statelor lunare de salarii precum si a declaratiilor specifice
• calculul indemnizatiilor pentru concedii medicale, concedii pre si postnatale, concedii de ingrijire copil ,
2. Întocmirea Regulamentului de ordine interioară şi a Contractului colectiv de muncă.
3. Consultanţă in fundamentarea structurii organizatorice, intocmirea Organigramei si a fişelor de post.
borderourilor de plată a salariilor (atunci când se face virament pe card).
intocmirea documentatiei pentru incetarea/ modificarea/ suspendarea contractelor individuale de munca
• operarea in carnetele de munca si in registrul general de evidenta a salariatilor Completarea şi înregistrarea fişelor fiscale administrare de personalprecum şi a unor declaraţii specifice, conform normelor legale aplicabile la data întocmirii lor. Distribuirea fişelor fiscale către angajaţi în termenul prevăzut de lege.
• gestionarea relatiei cu Inspectoratul Teritorial de Munca.
10. Completarea şi înregistrarea declaraţiilor privind 12. Obţinerea certificatelor care fac dovada impozitele reţinute la sursă, altele decât impozitul pe salarii.

plăţii contribuţiilor datorate de către angajat şi angajator.

angajaţilor în legătură cu: 1. Asistarea angajaţilor în vederea completării şi înregistrării Declaraţiilor de venit global.

14. Consultanţă în rezolvarea conflictelor 13. Informarea de muncă sau la negocierea contractelor individuale/colective de muncă.
Administrarea documentelor implica:
• intocmirea dosarelor de angajare (continand documentele stipulate de reglementarile legale si procedurale in vigoare)
• intocmirea si inregistrarea contractelor individuale de munca
• intocmirea si inregistrarea actelor aditionale la contractele de munca
•

vechimea în muncă acumulată;
valoarea punctului de pensie;
drepturile care decurg din calitatea de asigurat la sistemul public de pensii şi la sistemul public de asigurări de sănătate;
adoptarea şi punerea în aplicare a unor norme legale privitoare la sistemul privat de pensii, sistemul privat de asigurări de sănătate, cotă unică de impozit etc.


PACHETUL OPTIONAL DE SERVICII

Observaţii:
Consultanta va fi asigurată fie de specialiştii noştri fie de către partenerii noştri.

8. Consultanţă în ceea ce priveşte diminuarea cheltuielilor cu salariile prin adoptarea unor măsuri specifice (ex: folosirea tichetelor de masă, efectuarea de cheltuieli sociale în plafonul prevăzut de lege, participarea salariaţilor la profit etc.). Executarea activităţilor specifice pentru punerea în aplicare a acestor măsuri şi pentru monitorizarea rezultatelor.

5. Gestiunea bonurilor de masa ; bonuri de masa pentru fiecare angajat emise pe baza informatiilor de pontaj.
7. Întocmirea şi depunerea declaraţiilor privind:
contribuţiile la asigurările sociale de stat (inclusiv contribuţia la fondul de risc);
situaţia angajaţilor în sistemul de asigurări sociale de sănătate;
contribuţiile la fondul de şomaj;